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堅(jiān)定踐行“五知”文化 把班組建設(shè)成一個(gè)幸福的家

2024-12-18 0

堅(jiān)定踐行“五知”文化
把班組建設(shè)成一個(gè)幸福的家

——在雞礦公司黨委貫徹習(xí)近平文化思想暨踐行“五知”文化東山礦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的典型報(bào)告

東山礦智能化采煤隊(duì)檢修組組長(zhǎng)

李金宇

2024年12月

我叫李金宇,是東山煤礦智能化采煤隊(duì)的一名檢修組組長(zhǎng)。今天我作為生產(chǎn)一線的“兵頭將尾”能在這里發(fā)言,倍感榮幸和自豪。幾年來(lái)通過(guò)“五知”文化的學(xué)習(xí)踐行,讓我深刻地體會(huì)到:“五知”文化引領(lǐng)我們的思想,改變我們的心智,規(guī)范我們的行為,已成為我們做好工作的遵循和標(biāo)尺,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的指引和動(dòng)力。今天,我匯報(bào)的題目是《踐行“五知”文化,把班組建設(shè)成一個(gè)幸福的家》。

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一、扛起責(zé)任,做安全生產(chǎn)的帶頭人

生命高于一切,責(zé)任重于泰山。多年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我明白一個(gè)道理:安全生產(chǎn)一失萬(wàn)無(wú),必須確保萬(wàn)無(wú)一失。記得我剛參加工作時(shí),一次我去檢修配電柜,當(dāng)右手鬼使神差地向帶電體伸去時(shí),突然被人狠狠地一腳踹出了兩米遠(yuǎn),當(dāng)我緩過(guò)神來(lái)才發(fā)現(xiàn)是老班長(zhǎng)在危急時(shí)刻給了我一腳。就是那一腳救了我的命,也是從那時(shí)起讓我真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性和作為一名班組長(zhǎng)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。自從我擔(dān)任班組長(zhǎng)那天起,我就秉承“為工友負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,積極引導(dǎo)班組人員養(yǎng)成“自保、互保、聯(lián)?!钡暮昧?xí)慣,踐行“自己的安全自己管,別人的安全我也管,企業(yè)的安全人人管”安全理念,全力以赴確保安全生產(chǎn)。我深知想成為一名稱職的檢修班組長(zhǎng),在日常工作中不僅要確保班組人員的安全,還要保證設(shè)備的高效運(yùn)行。我嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修質(zhì)量工作制度,堅(jiān)持設(shè)備包機(jī)到人,促使設(shè)備包機(jī)人員對(duì)設(shè)備的檢修質(zhì)量及動(dòng)態(tài)運(yùn)行狀況嚴(yán)格把關(guān),力促礦井安全高效順利進(jìn)行。今年6月的一個(gè)夜班,正在割煤的采煤機(jī)突然停止了轉(zhuǎn)動(dòng),采煤機(jī)司機(jī)幾經(jīng)檢查始終沒(méi)有找出故障原因,為了不影響當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),值班領(lǐng)導(dǎo)給我打去電話,告知了突發(fā)狀況。得知情況后我立即趕赴井下工作現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)多年摸索總結(jié)的“摸、聞、查、看、試”故障排查法,僅用30分鐘就處理好了采煤機(jī)故障,確保了當(dāng)天夜班的正常生產(chǎn)。第二天工友們看見(jiàn)我布滿血絲的雙眼,都勸我注意休息,可我心里只有一個(gè)念頭:“一定要及時(shí)解決設(shè)備故障,讓問(wèn)題到我為止”。

在“五知”企業(yè)文化的熏陶下,我們不僅要知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé),更要將這種責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行,使之融入我們的日常工作中,做到人人明晰崗位制度,知曉崗位責(zé)任,履行崗位職責(zé),以全員履責(zé),保員工安康,促企業(yè)發(fā)展。

二、愛(ài)礦如家,做會(huì)過(guò)日子的管家人

人人都是創(chuàng)效者,崗位就是利潤(rùn)源。我們每一名員工都是創(chuàng)造效益的關(guān)鍵因素,每一個(gè)崗位都是產(chǎn)生利潤(rùn)的直接來(lái)源。俗話說(shuō):“外面有個(gè)摟錢的耙子,家里有個(gè)裝錢的匣子,不怕耙子沒(méi)齒,就怕匣子沒(méi)底”。在班組長(zhǎng)培訓(xùn)班上,礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們講,面對(duì)煤炭市場(chǎng)下行的考驗(yàn),班組長(zhǎng)要牢固樹立過(guò)緊日子思想,當(dāng)好企業(yè)的管家人,處處精打細(xì)算,從自身做起抓節(jié)儉。我身為班組長(zhǎng),一定要堅(jiān)持算好經(jīng)營(yíng)細(xì)賬,當(dāng)好經(jīng)營(yíng)管家,把“過(guò)緊日子”思想貫穿班組生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,帶頭從節(jié)約一度電、一個(gè)截齒、一顆螺絲做起,讓“跑、冒、滴、漏”無(wú)處遁形。工作中我認(rèn)真做好材料回收復(fù)用工作,對(duì)拆換下來(lái)的零配件及時(shí)進(jìn)行回收、過(guò)濾、歸類,精選可修之件、細(xì)挑能用之材,有效降低成本、節(jié)約資金。針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中淘汰下來(lái)的廢舊設(shè)備、物料,采取“彎變直、壞變好、舊變新”措施,對(duì)回收后有利用價(jià)值的舊料按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求進(jìn)行翻新加工,對(duì)大型設(shè)備進(jìn)行整形、除銹、組裝、調(diào)試、噴漆,讓廢舊設(shè)備、物料重新“上崗”,充分挖掘設(shè)備材料每個(gè)階段的使用價(jià)值,做到物盡其用,材盡其能。一次,兩名職工在工作面維修設(shè)備時(shí),不慎將一個(gè)臟兮兮的平墊丟掉。我發(fā)現(xiàn)后,對(duì)兩名職工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng),并對(duì)他倆說(shuō):“天天班前會(huì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都在講要節(jié)約,你沒(méi)有聽到嗎?雖說(shuō)一個(gè)平墊值不了幾塊錢,但能用的,咱絕不能隨意的扔掉,不在乎,大手大腳堅(jiān)決要不得??!”一番話使這兩名員工從心里認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,并以此為例在班前會(huì)向全班人員進(jìn)行了教育,從而增強(qiáng)了大家的節(jié)約意識(shí)。

“節(jié)約是沒(méi)有成本的利潤(rùn)”這一“五知”企業(yè)文化理念讓我領(lǐng)悟到,節(jié)約更能夠創(chuàng)造價(jià)值,節(jié)省一分錢成本就是增加一分錢利潤(rùn),我們要立足本崗,精打細(xì)算,讓關(guān)心成本、控制成本、降低成本成為每一名員工的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),在節(jié)支降成中積沙成塔、積水成淵,匯聚成企業(yè)效益增長(zhǎng)的磅礴力量。

三、感恩奮進(jìn),做以誠(chéng)相待的貼心人

班組就應(yīng)該像一個(gè)家庭,伙計(jì)們只有像家中兄弟那樣相互關(guān)愛(ài),相互體貼,才能使班組充滿和諧、感恩氛圍,進(jìn)而產(chǎn)生凝聚力和戰(zhàn)斗力。而作為班組長(zhǎng)的我就如這個(gè)家庭中的兄長(zhǎng),無(wú)論是工作中,還是生活中,始終與伙計(jì)們以情交心、以誠(chéng)相待。班組新員工侯長(zhǎng)建剛上班時(shí),整天愁眉苦臉,干什么活都躡手躡腳,沒(méi)有精神頭兒,通過(guò)私下交流,我了解到他因?yàn)閷?duì)設(shè)備檢修技術(shù)掌握不熟練,心里感到十分焦急,于是我就把他收做徒弟,手把手向他傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài),能夠獨(dú)立作業(yè)。去年10月份,伙計(jì)寧振文房屋需要維修,要請(qǐng)幾天假,我知道后,就組織伙計(jì)們利用下夜班白天休息的時(shí)間到他家去幫忙,只用一天的時(shí)間把活全部干完,使他很受感動(dòng),一天假也沒(méi)有請(qǐng),一個(gè)班也沒(méi)有耽誤。在我和伙計(jì)們嘮家常時(shí)常說(shuō):“班里就咱這幾個(gè)人,能夠湊在一起工作就是一種緣分,在班上我們是伙計(jì),親如兄弟,不管遇到什么大事小情,大伙都應(yīng)該互相有個(gè)照應(yīng)”。平時(shí)無(wú)論誰(shuí)家里有個(gè)紅白喜事,大家都從不缺席,平時(shí)我還經(jīng)常組織幾家坐到一起聚餐,聊聊家常,不僅溝通了彼此之間的感情還增添了家與家之間的情誼,也借此機(jī)會(huì)讓我對(duì)每個(gè)伙計(jì)們的家庭狀況有了清楚的了解,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決分心因素,真心贏得了伙計(jì)們的信任,真正成為了伙計(jì)們的貼心人,我也為有這樣一個(gè)充滿親情的小集體而感到榮耀和自豪。

在“五知”文化的滋養(yǎng)下,我始終懷著一顆感恩的心對(duì)待班組的每一名員工,將心比心、以心換心,用心用情用力幫助他們解決工作生活中遇到的困難,讓大家心往一處想、勁往一處使,激發(fā)班組最大的效能和動(dòng)能,朝著共同目標(biāo)全力奔赴。

心有所信,方能行遠(yuǎn)。我對(duì)煤礦因了解而熱愛(ài)、因熱愛(ài)而執(zhí)著、因執(zhí)著而盡責(zé),這是我多年始終如一、不懈追求的動(dòng)力源泉。在今后工作中,我一定以“五知”文化為指引,把心思放在工作上,把思想用在工作上,把行動(dòng)落在工作上,持之以恒學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、長(zhǎng)才干,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組每一名成員以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、開拓創(chuàng)新的干事勇氣,把班組建成一個(gè)幸福的家,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

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