新發煤礦始終堅持以黨建為引領，將黨建工作與企業生產經營深度融合，以高質量黨建推動企業高質量發展。從安全管理到生產布局優化，從智能化建設到瓦斯治理，從成本控制到民生改善，黨建工作貫穿于各個環節，為企業發展注入強大動力。
黨建引領保障安全，筑牢發展根基
安全是煤礦企業發展的基石。這個礦黨委深知這一點，充分發揮黨建引領作用，將安全責任落實與黨組織建設緊密結合。通過簽訂安全責任書、定期考核等方式，將安全責任細化到每個黨員、每個崗位，讓黨員在安全工作中發揮先鋒模范作用，帶動全員增強安全意識，形成“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。
在智能化監控建設中，黨組織積極推動，黨員技術骨干沖鋒在前。利用現代信息技術構建智能化安全監控系統，實現對井下環境、設備狀態、人員位置的實時監控和預警。黨組織引導黨員參與大數據分析團隊，提前發現潛在安全隱患，及時采取措施，將事故扼殺在萌芽狀態。黨組織將其作為黨建工作的重要內容，定期組織各類安全專項培訓、實操培訓和應急演練活動。開辦班組長夜校，黨員干部帶頭授課，豐富培訓內容，讓員工在實踐中掌握安全知識，提升自主保安能力。同時，建立健全隱患排查與整改機制，黨員帶頭開展安全檢查，對發現的問題和隱患實行閉環管理，確保整改到位、不留死角。積極推進安全生產標準化建設，建立安全風險分級管控責任體系，讓黨建工作在安全管理中落地生根。
黨建助力生產提升，優化布局提效
在優化生產布局方面，這個礦黨委充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，根據煤層賦存條件和市場需求，帶領技術人員深入調研，科學規劃采掘布局，合理調整采掘比例，確保生產接替有序。黨員技術骨干帶頭開展對薄煤層、難采煤層開采技術的研究，提高資源利用率，為企業增產增效貢獻力量。
智能化采掘設備的投用是提升生產效率的重要舉措。黨組織積極推動，引導黨員積極參與智能化設備的引進和利用。加快實現“機械化換人、自動化減人、智能化少人”的工作目標，讓黨員在智能化建設中發揮示范引領作用，推動智能化水平晉檔升級。
推行精細化管理。黨組織引導黨員干部帶頭對采掘生產過程進行精細化分解和量化考核，優化作業流程，減少無效進尺和浪費。強化現場管理，黨員干部嚴格執行采區各隊值帶班制度，加強設備管理，確保皮帶運轉達標，切實做好專業技術指導與服務，全面提高現場解決問題和處理隱患的能力。
黨建聚力惠民生，增強員工幸福感
黨建工作的最終落腳點是惠及民生。這個礦黨委充分發揮引領作用，按照公司黨委工作會議確定的目標任務，緊扣“黨建·文化創新年”工作定位，深度推進黨建“四個融入”，全面踐行“五知”文化，持續開展“文明之星”評選活動，不斷提能力、轉作風，以高效執行力兌現公司下達的指標任務。
改善工作環境，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。持續為員工發放勞動保護用品，維修采區學習班環境，加強職業健康監護，預防職業病的發生，為員工提供良好的生活和工作環境。同時，提高員工薪酬福利待遇，黨組織完善薪酬福利體系，建立健全績效考核和激勵機制，讓員工的付出得到應有的回報。積極開展先優模范療養活動，加強福利保障，讓員工無后顧之憂。這個礦還加強企業文化建設，黨組織通過開展豐富多彩的文化活動，營造積極向上、和諧共進的良好氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力，激發員工的工作熱情和創造力。
在黨建引領下，新發煤礦正以昂揚的姿態邁向新的征程。在未來的發展中，這個礦將繼續堅持黨建引領，不斷探索創新，推動企業實現高質量發展，為員工創造更加美好的生活，為社會作出更大的貢獻。