踔厲奮進擔使命 昂首闊步踏新程
熱烈祝賀雞西礦業有限責任公司四屆二次、雞西礦業（集團）有限責任公司九屆二次職工代表大會勝利召開
奮斗中送走歲月，實干中鑄就輝煌。1月18日，雞西礦業有限責任公司四屆二次、雞西礦業（集團）有限責任公司九屆二次職工代表大會召開。來自公司各單位的職工代表齊聚一堂，共同總結回顧2024年公司全體職工的艱辛歷程和非凡業績，群策群力、凝智聚力，傾情擘畫2025年的發展藍圖和美好明天。
回首剛剛走過的2024年，對于公司廣大員工而言，是極不平凡、令人難忘的一年。在這一年里，全體員工面臨著諸多嚴峻挑戰。受煤炭市場震蕩運行、煤價持續下滑等各種因素影響，使公司各項工作壓力驟增。然而，我們深知機遇與挑戰從來都是并存的，希望與困難總是如影隨形的。在這樣艱難的困境中，在公司黨委、公司的堅強領導下，干部職工沒有絲毫氣餒，而是以堅定的信念，秉持守正創新的理念，凝心聚力攻堅克難。
2024年，公司全體員工始終緊緊圍繞多個關鍵環節發力。聚焦黨的建設“引領保障”，讓黨建“四個融入”、“五知”文化在企業發展中作用彰顯，為公司各項工作指明正確方向；將安全生產視為“根本前提”，這是煤礦企業生存與發展的生命線；堅守主責主業，牢記“職責使命”，全力以赴確保安全產能科學有序釋放；把改革深化作為“關鍵一招”，通過不斷調整優化內部機制，為企業發展注入源源不斷的動力；秉持精益求精的“價值追求”，無論是煤炭開采的質量還是企業管理的細節，都力求做到盡善盡美；將科技創新作為“第一引擎”，積極引入新技術、新設備，推動企業向現代化、智能化邁進。在全體員工的共同努力下，我們在挑戰中勇毅前行，在攻堅中突破跨越，取得了“一平穩、三紀錄、九提升”的非凡業績，向全體員工及家屬交出了一份亮眼的成績單，這份成績單不僅是對過去一年工作的肯定，更是企業前行的底氣和動力。
2025年，我們站在新的起點，面對新征程，更需清晰地認識到，前方的道路依舊充滿挑戰與機遇。我們要從過往經驗中汲取智慧，在取得的成績中堅定信心，于面臨的挑戰中逆勢成長，必須以破竹之勢，向著既定目標勇擔使命、踔厲奮發、砥礪前行。
高水平安全是實現高質量發展的“前提保障”，我們必須要以嚴格、細致、務實的工作態度全力做好煤礦安全生產工作。習近平總書記反復強調“安全是發展的前提，發展是安全的保障”，對于煤礦企業來說，安全就是生命線。我們必須牢固樹立“安全生產一失萬無，必須確保萬無一失”的理念，進一步強化紅線意識和底線思維。每一位員工都要心無旁騖、盡心盡力地抓實、抓細、抓好安全生產工作，以實際行動和良好效果全面夯實企業發展的基礎，從應急預案不斷完善到日常安全培訓，從安全生產標準化建設工作到災害治理工作提檔升級，從安全設施定期維護到現場作業嚴格監管……每一個環節都不能有絲毫懈怠，因為只有安全得到保障，企業的發展才能行穩致遠。
做優做強煤礦主業是實現高質量發展的“立根之本”，我們必須要以持之以恒的決心，不斷提升煤礦主業的質效。“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。在技術創新與提升井下現場管理方面，我們要持續發力。持續加大對新技術、新工藝、新材料、新裝備的應用投入力度，不斷提升開采效率與質量。同時，要注重采掘隊組建設，通過提供良好的發展平臺和激勵政策吸引、培養各專業優秀人才，為公司發展提供強大的人才支持。科學規劃開采布局，優化工藝流程，持續鞏固公司采掘生產的優勢成果，讓煤礦主業在激烈的市場競爭中始終保持強大的競爭力。
深耕精益管理是企業實現高質量發展的“增效密碼”，我們必須要細致入微地全力做好經營管理工作。“圖難于其易，為大于其細。”我們要將精益管理貫穿于企業經營工作的每一個環節。在生產過程中，合理控制材料、電力、人力資源等各項成本，從源頭上杜絕各種形式的浪費。各職能部門要打破壁壘、協同合作，運用科學管理方法和先進技術手段，優化業務流程，消除管理漏洞。將精益思維融入企業運營的每一個角落，從采購環節的成本控制到生產流程的優化，從銷售策略的制定到售后服務的提升，每一個步驟都要精打細算，提升企業整體效益，讓精益管理成為企業發展的有力助推器。
智能化礦山建設工作是實現高質量發展的“騰飛之翼”，我們必須要以敢為人先的勇氣，加快智能化礦山建設工作步伐。習近平總書記指出“在新一輪科技革命和產業變革大潮中，誰抓住了科技創新這個‘牛鼻子’，誰就能占領先機、贏得優勢”，當下，科技飛速發展，智能化礦山建設已成為煤礦行業實現高質量發展的必由之路。我們要全力推進5G、大數據、人工智能建設，實現遠程操控智能化、監測預警自動化、無人開采常態化。這不僅能大幅提升生產效率，還能將員工從艱苦的生產環境中解放出來，進一步提高安全系數，持續提升企業的核心競爭力。從智能化采煤設備的應用到礦山大數據平臺的搭建，每一項技術的引入和創新，都將為企業帶來新的發展機遇。
激發全員干事創業的熱情是實現高質量發展的“精神引擎”，我們必須要深耕“五知”文化，用文化力提升全員的戰斗力、執行力。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，全體員工要堅決摒棄慵懶、推諉等不良作風，涵養擔當作為、穩扎穩打的精氣神。領導干部要有前瞻性、果斷性，精準把握市場脈搏，引領企業發展方向；基層執行要迅速、扎實，將每一項決策部署不折不扣地落到實處。面對難題不退縮，肩負重任勇向前，全體員工在“五知”文化的引領下，心往一處想、勁往一處使，匯聚起推動公司實現高質量發展的強大合力。
增進民生福祉是實現高質量發展的“暖心工程”，我們必須要以枝葉關情的真心持續增進民生福祉。習近平總書記強調“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，各單位要切實關心員工薪資待遇，不斷提升員工的幸福指數。持續加大“三堂一舍”的改造力度，為員工提供溫馨舒適的學習、生活環境；豐富文體活動，緩解員工工作壓力，增強員工的歸屬感與忠誠度。當員工感受到企業大家庭的溫暖，他們將更有干勁，為建設現代化新雞礦奉獻智慧和汗水。
2025年的嶄新畫卷已然展開，使命在肩，如戰鼓催征，激勵我們奮勇前行；希望在前，似燈塔引航，引領我們不斷攀登。全體雞礦人要鼓足干勁、昂首闊步，以無畏的勇氣跨越重重艱難險阻。讓我們用拼搏與汗水繪就絢麗篇章，在新征程中穩扎穩打、行穩致遠，書寫屬于雞礦人的榮耀新篇章，向著更加輝煌的未來奮勇邁進。