民生無小事，枝葉總關(guān)情。開展全員體檢、慰問員工、金秋助學(xué)……2024年，營銷分公司黨總支切實(shí)把員工利益放在心上，采取更多惠民生、暖民心舉措，做到了關(guān)愛員工有溫度，服務(wù)員工有厚度，不斷提升員工獲得感、幸福感。
“有了好身體才能全身心地投入工作當(dāng)中，感謝單位為我們提供免費(fèi)體檢服務(wù)……”這個分公司員工在體檢時開心地說。為了讓員工充分感受到組織的溫暖和關(guān)懷，這個分公司黨總支不僅為全體員工安排了全面的年度體檢，還在單位配備單獨(dú)醫(yī)護(hù)室，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各類突發(fā)性疾病。他們通過開展職業(yè)健康體檢、職業(yè)病宣傳和“關(guān)愛員工、守護(hù)安康”等系列活動，及時關(guān)注員工身體健康情況，提高員工應(yīng)對突發(fā)情況的反應(yīng)能力和處置水平，切實(shí)保障員工身心健康。同時，他們還積極推廣健康生活方式，組織各類健身活動，如乒乓球、羽毛球比賽等，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，讓員工在工作之余有了休閑的好去處。
一直以來，這個分公司堅持做好慰問、關(guān)愛員工工作，以“走心+暖心”式的服務(wù)，與員工面對面交流，仔細(xì)摸排需要慰問幫扶員工家庭、工作、健康等實(shí)際情況，做到精準(zhǔn)施策，常態(tài)化開展關(guān)愛幫扶工作，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)幫盡幫”，有效緩解員工的家庭生活壓力，讓他們在生活、工作、家庭等方面得到保障。2024年，這個分公司共開展生活慰問3戶、疾病慰問6戶、金秋助學(xué)5人、親人病故慰問1戶。同時，為了營造更加舒適的工作環(huán)境，他們對辦公環(huán)境進(jìn)行了全面改善，不僅僅停留在表面，而是從每一個細(xì)節(jié)入手，從燈光、通風(fēng)到綠植的擺放再到門窗的維修，每一處都體現(xiàn)了對員工的細(xì)心呵護(hù)；“工裝款式合身、做工精細(xì)，上班、外出都能穿，感謝單位對我們員工的關(guān)心和關(guān)懷。”剛剛領(lǐng)到新工裝的員工邊試穿邊夸贊。去年年初，他們還為員工們量身定制襯衫、西服套裝，新工裝不僅改變了員工們的整體形象，也讓大家以更好的精神面貌、飽滿的工作熱情投身到工作中去。
2025年，這個分公司黨總支將繼續(xù)堅持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用實(shí)際行動滋潤每一名員工心田，于無聲之處匯聚起強(qiáng)大力量，進(jìn)一步贏得員工信任，持續(xù)優(yōu)化拓展服務(wù)舉措，用愛心為員工堆砌幸福，用健康為員工守護(hù)幸福，用貼心為員工創(chuàng)造幸福。